Gestores e Viajantes: como gerir as deslocações profissionais?
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Estabelecer uma boa política de viagem tornou-se realmente uma arte. Descubra todas as nossas dicas para alcançá-la enquanto viajante e/ou gestor.
De acordo com o Barómetro FCM Travel Solutions & DeplacementsPros, as ferramentas tecnológicas escolhidas para preparar uma viagem de negócios são:
- para 58% o portal de reservas da empresa
- para 27% um ou vários sites de reservas dos voos / comboios
- para 15% as aplicações das companhias aéreas - para
- 14% um ou vários sites de informação sobre o destino (Tripadvisor, Yelp…)
As tecnologias usadas pelos viajantes de negócios passam na sua grande maioria por ferramentas de auto-reservas on-line (SBT - Self Booking Tools) nas grandes empresas, enquanto que nas PME-PMI, os colaboradores utilizam geralmente ferramentas dirigidas ao grande público como TripAdvisor por exemplo. Com estas ferramentas em constante evolução: o sistema de reservas torna-se cada vez mais semelhante entre o pessoal e o profissional. O que coloca não só a questão do interesse que têm as pequenas empresas em recorrer a uma agência de gestão de viagens (TMC - Travel Management Company) ou em empregar um gestor de viagens mas também a do open booking em plena expansão. De fato, segundo o barómetro FCM 2018, 51% dos viajantes de negócios acham a política de viagem da empresa restritiva e imposta. Enquanto que a nova geração de viajantes, familiarizada avec a internet, pode se sentir apertada com programas de viagens orientados mais para os custos do que para o humano. Sujeitos à fadiga e à pressão relacionadas com as deslocações, estes colaboradores podem ser atingidos pela desmotivação, o que finalmente terá um custo para a empresa. Esta teria incentivo para motivar as suas equipas através de soluções RH para impulsioná-las de novo.
- para 58% o portal de reservas da empresa
- para 27% um ou vários sites de reservas dos voos / comboios
- para 15% as aplicações das companhias aéreas - para
- 14% um ou vários sites de informação sobre o destino (Tripadvisor, Yelp…)
As tecnologias usadas pelos viajantes de negócios passam na sua grande maioria por ferramentas de auto-reservas on-line (SBT - Self Booking Tools) nas grandes empresas, enquanto que nas PME-PMI, os colaboradores utilizam geralmente ferramentas dirigidas ao grande público como TripAdvisor por exemplo. Com estas ferramentas em constante evolução: o sistema de reservas torna-se cada vez mais semelhante entre o pessoal e o profissional. O que coloca não só a questão do interesse que têm as pequenas empresas em recorrer a uma agência de gestão de viagens (TMC - Travel Management Company) ou em empregar um gestor de viagens mas também a do open booking em plena expansão. De fato, segundo o barómetro FCM 2018, 51% dos viajantes de negócios acham a política de viagem da empresa restritiva e imposta. Enquanto que a nova geração de viajantes, familiarizada avec a internet, pode se sentir apertada com programas de viagens orientados mais para os custos do que para o humano. Sujeitos à fadiga e à pressão relacionadas com as deslocações, estes colaboradores podem ser atingidos pela desmotivação, o que finalmente terá um custo para a empresa. Esta teria incentivo para motivar as suas equipas através de soluções RH para impulsioná-las de novo.
Sumário:
Artigo 1
TPE-PME: Gestor de viagens ou TMC, a escolha difícil Nas pequenas empresas, qual é a solução mais adequada, económica e rentável, para gerir as deslocações profissionais?
Artigo 2
Será que o gestor de viagens deve lutar contra o open booking? Será necessário impedir que os colaboradores ajam sem respeitar as regras da política de viagem da empresa?
Artigo 3
Como motivar as suas equipas de viajantes de negócios? Dicas de RH para criar a emulação e assim aumentar o valor acrescentado da empresa.
TPE-PME: Gestor de viagens ou TMC, a escolha difícil Nas pequenas empresas, qual é a solução mais adequada, económica e rentável, para gerir as deslocações profissionais?
Artigo 2
Será que o gestor de viagens deve lutar contra o open booking? Será necessário impedir que os colaboradores ajam sem respeitar as regras da política de viagem da empresa?
Artigo 3
Como motivar as suas equipas de viajantes de negócios? Dicas de RH para criar a emulação e assim aumentar o valor acrescentado da empresa.
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